Ізюмське об’єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області інформує

22

Ізюмське об’єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області інформує:

Детінізація заробітної плати – наше майбутнє!

Одним із пріоритетних напрямків державної політики є детінізація заробітної плати. Своєчасна сплата страхового,  єдиного соціального внесків є запорукою соціальної стабільності в країні. Кожному громадянину гарантується право заробляти собі на життя працею та отримувати за це винагороду у вигляді заробітної плати не нижче від визначеної законом. Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання.

На сьогодні  установлений розмір мінімальної заробітної плати  – 3723 грн. Винагорода за виконану роботу є основним джерелом формування доходів працюючих громадян та основою при розрахунку розміру пенсії.

Тіньові процеси у сфері виплати заробітної плати набули особливого поширення, питання виплати офіційної, прозорої заробітної плати сьогодні дуже актуальне.

Якщо з якихось причин роботодавець не сплачує внески за своїх найманих працівників (причиною може бути і виплата заробітної плати «в конвертах» без сплати страхових внесків, і нарощування заборгованості як з виплати заробітної плати, так і зі сплати страхових внесків), то періоди, за які не сплачені внески «випадають»  із страхового стажу найманого працівника та не включаються в заробіток для розрахунку розміру пенсії.

Використання найманої праці без оформлення трудових відносин призводить до позбавлення працівника: гарантованого розміру заробітної плати; права на оплачувану відпустку, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами; права на оплату лікарняного; права на допомогу по безробіттю; права на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворювань; права на зарахування страхового стажу.

Звертаємо Вашу увагу що виплата заробітної плати нижче встановленого державою мінімального рівня і “у конвертах” без сплати єдиного внеску є грубим порушенням конституційних норм, гальмуванням соціального розвитку суспільства та позбавляє найманих працівників права на забезпечене майбутнє.

Шановні громадяни! Не позбавляйте себе достойної пенсії в майбутньому та соціальної захищеності в випадках, передбачених законодавством!